第一,幼师的工资
公立幼儿园工资没有私立幼儿园高,但是福利待遇会更好,工作稳定性更强。我们先来了解一下公立幼儿园教师的一般工资构成:
1.基本工资构成:岗位工资、绩效工资、奖金、学历证书、补贴、工龄工资、浮动工资。
2.五险一金,寒暑假工资,年终奖金,年终绩效,都是按照政府或者教育局制定的教师工资标准发放。
值得一提的是绩效奖,内容包括:教育教学工作完成情况(组织教育教学工作,按时上交园区要求的所有材料等。)、安全奖(当班期间班里孩子没有发生安全事故)、出勤奖(没有迟到、早退、旷工等。).如果发生上述情况,
会相应从当月工资和年终绩效中扣除。
二,幼儿教育的工作内容
1.幼儿园老师全面负责这个班的工作。
(1)教师对本班幼儿的安全负责,严格执行安全制度,防止意外发生。
(2)根据幼儿园教育工作计划的要求,结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,制定教育工作目标和计划,并组织实施,做好教育笔记。
(3)观察分析孩子的发展情况,认真填写观察记录。
(4)指导和配合护士管理儿童生活,做好儿童保健工作。
(5)为孩子创造良好的物质和精神环境,发挥环境教育的作用。
2.育儿工作
(1)做好与家长的联系,了解孩子的家庭教育环境,及时与家长沟通孩子的学习和生活情况,出现问题后与家长沟通解决;讨论符合幼儿特点的教育措施,配合家长,做好家庭教育。
(2)根据幼儿园计划每学期召开家长会、电话回访、家访;定期邀请家长参加园内组织的亲子活动,如家长开放日、亲子运动会、郊游、各种节日等。
3.商业技能学习
(1)积极参加业务学习和教研活动,一般每周教研两次,每月学习一次专业知识,以及参加公开课和听课,以及幼儿园组织的各种技能培训和外出学习。
(2)幼儿园还要求每个老师在课余时间独立学习各种办公软件,比如做表格、PPT、WPS、摄影、音乐、视频剪辑等等。
以上是幼师最基本的工作内容。
伴随着这些日常工作,其实更重要的是和孩子的日常生活相处。多和孩子交流,和孩子成为朋友,和孩子一起参与互动学习,我们的工作才会更有意义。
最后,让热爱这个职业的幼师们保护好祖国未来最灿烂的花朵,让他们绽放最灿烂的花朵,让我们的生活更加多彩!
3.成都哪些学校有学前教育专业?
1.龙泉城工程技术学校
龙泉呈贡科技技术学校(全称:成都呈贡科技工程技术学校)坚持“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的办学宗旨,遵循“德育为先,技能为先,升学与就业并存”的办学理念。
形成了校企合作、产教融合、教育多元化的特色。学校拥有一支素质过硬、爱岗敬业的双师型教师队伍,将学历教育与职业教育、理论学习与实践教学融于教学之中,旨在提高学生的综合素质和技能水平。
2.郫都经济管理学校
郫都经济管理学校(全称:四川省经济管理学校)非常重视各种特色班的培养,成立了以校长为首的升学指导小组,为学生多元化的升学打下了坚实的基础。
毕业后可通过普通高考、单招、对应高职等方式进入全日制本科、专科继续深造。学校始终坚持“以学生发展为中心,以学生学习为中心,以学生学习效果为中心”的教育服务理念,以产教融合、校企合作为导向。
开展定制化人才培养模式,提高学生创新创业能力和就业质量,实现学生全面发展。
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