教育培训高峰期，教育培训高峰期是多久

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训高峰期的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训高峰期的解答，让我们一起看看吧。

教师的暑假总是被“偷”缩水：各种学习、培训、会议。能否还老师一个完整假期？

呵呵呵，我先干笑三声。

你写这个问题，让各行各业的朋友看到，肯定要吐槽教师们了。

学校能够让你学习培训，这是在提高你的能力水平，让你多接触外面的人和事，这是好事情啊。

当然教师法明确规定了，教师进行学习进修培训即是权利，又是义务。

你为什么对学习培训如此厌烦？

我想很多其他行业的朋友想接受培训进修恐怕也没有这样的机会。你可以吐槽教师工资低，但不要在这里吐槽让你学习培训。而且现在才刚刚进入七月，整个暑假两个月，培训一个月又何妨。

现在的时代变化这么快，国家教育改革的高峰期，新课改新教材新标准马上下发，不培训行吗？

我认为作为老师o(^o^)o应该兢兢业业，应该很有责任心。

希望你不要吐槽让你来培训啊，这样肯定会给很多其他辛劳的老师摸黑。或者给你自己摸黑，把你一学期来的辛劳都抹去了。

老师暑假休息的同时就要不断学习啊，现在的时代，不学习，不教新东西，就会落后，就会教不好啊，

教师暑假被“偷”缩水，能不能还教师一个完整的假期？

乍一看，似乎教师很委屈，毕竟工作了一个学期了，有些带了毕业班（初三、高三）的教师更是辛苦，好不容易有个暑假，应该好好放松一下，陪陪家人，出去旅游一番了吧？还要安排我去学习、培训、开会，这不是瞎折腾，故意跟我们作对吗？就不能体谅体谅我们教师吗？教师是人不是机器，也需要休息啊！这应该是很多教师的内心写照吧？

实际情况是，每到寒暑假，尤其是暑假，上级教育部门就会给老师们制定一些进修培训计划。但是，绝大部分都不会是全员培训或学习。

以我所在学校为例，教科体局今年暑假组织了6场培训学习，我校需要参加的有3场：教师信息应用的创新10个人，班主任专题讲座6人，传统文化公益论坛20人，前面两个项目各半天，最后一个项目要3天。全校70多教师，即使不重复安排，也只有一半人参与。

因为名额上报工作由我负责，所以我很清楚，基本上都是优先安排新进教师和年轻教师。毕业班教师原则上不安排，45周岁以上教师不安排，孕妇哺乳期教师不安排，有其他任务教师不安排（三城同创、双师培训）。

说说“双师型”教师培训，我15年参加过一次，为期近一个月。

在我看来，一来培训学习时间不可能占据大部分暑假，二来我们的确有需要提高、提升自己的地方，教师如果不能走出去、请进来地学习提高，必然会囿于成见，难有成长。牺牲一点点（2个月拿出几天）时间并不是难以忍受的事情。教师不知道与时俱进，不知道自我提升自我改进，迟早会被学生所抛弃！我见过很多老师上课满堂灌、照本宣科；上课毫无激情，下面趴倒一片；PPT做得很漂亮，却抓不住重难点、考点。这样不思进取，不思改变的教师对学生对教育来说无疑是灾难！

当然，我们也呼吁要有“真材实料”的培训学习，而不是“云里雾里，不知所谓”，更不是推销、贩卖毫无用处的经验、理念、概念！如果一场培训让绝大多人感到无趣甚至没有收获，这样的培训学习不要也罢。

以上纯属个人观点，欢迎各位同仁批评指正。

教育培训行业，还值得加入吗？

这次疫情对于教育培训机构的打击巨大，随着全国各个地区学校陆续开学，教育培训机构的复工也越来越近了。

虽然，国家政策对教育培训机构没有任何扶持，有些网友大呼教育培训机构应该关闭，但是，教育培训机构已经存在了很多年，存在即合理。教育培训机构作为学校教育的校外补充，解决了部分家长教育孩子的很多问题，部分家长对校外教育培训机构是有需求的。

今年由于疫情影响，教育培训机构受到巨大打击，有些教育培训机构已经倒闭，有些还在苦苦坚持。虽然，有些地区已经允许教育培训机构复课，但是，教育培训机构的生源并不是很多，相信慢慢地教育培训机构会越来越好的。

从短期发展来看，今年教育培训机构想赚钱是比较难的，如果，你真心热爱教育可以先等一段时间再加入这个行业。

从长期发展来看，教育培训机构有很好的发展前景。现在，家长都比较重视孩子的教育，从小就会培养孩子各种特长，比如：跳舞、画画、钢琴、跆拳道、武术等等，这些在学校是无法进行专业学习的，家长只能送孩子去教育培训机构学习特长；家长也比较重视孩子的文化课学习，如果，孩子在某一课成绩不是很理想，家长也会送孩子去教育培训机构补习，教育培训机构可以针对孩子进行个性化教学，弥补了学校教育的部分不足。

百年大计，教育为本。家长为了孩子的教育也会倾其所有，让孩子接受好的教育。教育培训机构作为学校教育的校外补充，也会为教育做出一小部分贡献。所以，教育培训行业是值得加入的。

到此，以上就是小编对于教育培训高峰期的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训高峰期的2点解答对大家有用。