为啥教育培训机构都做加盟，为啥教育培训机构都做加盟了

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为啥教育培训机构都做加盟的问题，于是小编就整理了4个相关介绍为啥教育培训机构都做加盟的解答，让我们一起看看吧。

教育培训加盟怎么样?可以去加盟吗？

现代人都挺注重孩子教育的，前景是真不错，找到靠谱的加盟方还是很ok的！如果没有经验，可以让有经验的给带路，而且品牌效应也是不错的！后期口碑出去，客户流量是没有问题的。祝生意兴隆

教育行业那么多做加盟的，到底该不该加盟，都遇到过哪些坑？

加盟与否要看你个人的情况而定，你本身就是有经验的话，完全可以不加盟。加盟的好处主要有：品牌、课程产品、培训等，但是缺点就是费用高，另外最大的坑一定要留意他们收费的课程包、拿流水分成等，小心风险你但收益人家拿，希望对你有帮助！

加盟的话，有利有弊。

加盟品牌机构，可以利用品牌优势快速的打开市场，减少初期的营销投入，还可以定期接受品牌机构的培训指导，接受最新的信息，避免孤军奋战。总之从短期来说，做教培行业，特别是自己没有太多经验和资金的情况下，加盟一个品牌机构，能够让自己先生存下去，占有一定的市场。

但是弊端也很大，首先，和品牌机构的合作，代理商没有主动权，非常被动，例如品牌机构出现问题，加盟商也会波及。签署加盟的合作完全是被动的，例如品牌机构随意的涨加盟费，随意的修改合作加盟协议，给加盟商的各种限制。第二，长远来说，加盟一个品牌机构，永远不会做大，发展受各种限制。

总体来说，如果初期可以加盟，有一定规模和实力，就尽快自己创建自己的品牌。

我感觉应该加盟，现在是强者恒强的时代，小的机构慢慢会被吃掉。大的机构有优质的教学资源，做教育老师很重要，而优质的资源可以帮助老师在教学方面快速的成长，再加上互联网时代，大的机构可以给你推送学生资源，和在线教育，智能教育，提高你的眼界。

直接说我的观点，我认为不应该加盟，原因有二：

一、我认为如果您是一名教育工作者，热爱教育事业，且要自己创业，就不会在关键的时候乱投医。 创业起步由于各种因素是很艰辛的，这时大家都会想到加盟别人的品牌去开班。但是任何事情都有自己的特色元素在里面，加盟别人的品牌时，您是照搬他们的的课程还是融入自己的特色及考虑您周边孩子的水平来上课呢？

二、教育培训行业现在对外加盟的品牌很多，有做的好的品牌，但做的很好的并不多。很多加盟品牌太商业化，目的就是希望用更少的投入迅速获取现金流的回报，或者完全走商业化的模式，以取得影响力最大化为目的，核心内容其实一般。这就是我前面说的如果您真正想做教育而不是看重商业化，应该用您的学术去创造商业价值。

我曾从事教育培训行业，我来说说加盟的坑：

先不说加盟哪个品牌，任何加盟主，刚开始都需要您交加盟费，签合同，固定买多少教材以上。当您这些都弄好了，加盟主给您培训，这培训也只是知识点上的。具体加盟商的老师能吸收多少，学生接受程度是多少，这还需要因地制宜，因材施教。如果加盟商老师离职的话，您这加盟商还得焦头烂额的培训新老师，这还不是最坑，最坑的是如果加盟主不在同一城市，只能靠微视频，各种音频来支持加盟商的服务，完全放养。

我认为真正的教育是用心扎根在知识点里面，去研究、探索。

希望我的回答能帮助到您。

中小学辅导班自己办好还是加盟一个机构好？

可以不妨来做个对比：

一、与自己开辅导班成本相比较。

对于新手来说，根本不了解辅导班行业，只知道加盟辅导班品牌，需要向总部缴纳一定的加盟费用，就认为加盟辅导班成本高，但是对于了解之后的投资者来说，加盟一个辅导班品牌，趋势可以降低投资成本，除了向总部缴纳加盟费用，但是会得到总部的帮助，让加盟商少走弯路，从而降低加盟商的投资风险。

市场上诸多投资者选择自己开店的成功较低，而且选择加盟方式开店的成功较高，由此可见，还是加盟好一些。当然对于有经验的老手，还是可以自己开店，这样经营权较大。

二、辅导班加盟与自己开辅导班分险相比较。

如果投资者选择加盟一个品牌辅导班的话，总部会提供成熟，完整的流程，投资者只需要跟着流程走，就可以轻松经营，走向成功。

而选择自己开店的话，就需要投资者自己摸索，所以走下去非常辛苦，而且往往会走很多弯路，但是有经验的投资者都会轻松开店，所以投资者可以根据自己的实力选择开店还是加盟。

肯定是加盟一个机构比较好。你自己办辅导班，课程不一定能得到家长和学生的认可，招生也难。而加盟一个机构，课程肯定是精品，也是你自己考察好的，不用担心招生的问题，能很快盈利。

教育培训机构加盟优势除了流程，还包括完备的课程体系，教材教辅资料和业务人员培训培训，师资力量支持 ，及包括地面广告宣传等。

目前众多培训机构已经在做O2O，还有网络教育资源支持。

至于价格是否合适，这个，就是投入和产出的问题了。别人用那么多钱购买的项目加一些实际服务，要些钱是应该的。

只靠自己的力量，恐怕不成熟，规模，制度，经营模式等等都会不成熟。加盟一个品牌，别人会给你提供各种帮助，包括人员培训，招生宣传管理模式等等，有一套成熟的方案，而且很多品牌加盟费没有那么贵。

为什么感觉越来越多毕业生选择教育培训行业？

聊聊这个问题

抛开对教育行业本身的热爱但又无法进入公立系统的不谈，单从就业角度聊聊这个问题

培训行业，技能培训或兴趣培训看上去还有一定的专业性，但是中小学应试课程的培训，相对来说入门门槛很低。所有人都上过学，听过老师讲课，自己又是大学毕业，感觉中小学知识并不难，尤其是小学，特别是小学数学，看上去很好讲，简直到了长嘴就敢讲课的地步。同时，确实一些昧着良心的机构把这个门槛也设得很低，有人讲就行。对于行业从业人员来说，非常气愤这种现象。

其实，这行真的只是看上去门槛低，是一个好人不爱干，烂人干不了的行业，不是看上去的一加一等于二谁不会教的状态。不过也确实是因为看上去的低，所以很多毕业生，不论学什么专业的，都可以把培训行业当作自己找工作的一个可选方向。

除了遍地的培训机构以外，大机构每年都会做特价或低价班，这类课程对教师的需求量非常庞大，加上培训行业在机构的教师上升空间有限，每年都会有大量教师出来单干，一边是需求增加，一遍是在职教师的流失，这个需求量就变得非常大了。需求量大，门槛相应也会变低，进入的人也就会增加。

还有一些人认为培训机构除了周末上课，其他时间相对较轻松、灵活，天生不愿意被严格约束的年轻人，自然会想尝试一下。

听听教培校长说:

1，教育培训行业已经走到后期

作为一个老资历的教培人，希望大家多多支持深根已经的教育培训机构，当然，也算是劝导。

2，作为二线教师，教培教师的工资符合应届毕业生的需求。

应届毕业生快速进入社会，做些沉淀，养活自己，总体来说，教培老师会是排前部的选择。

3，教培门槛低？

只能说初始的门槛低，后续门槛高。能否长久发展，看个人。大部分人是不能坚持很久的吧，毕竟有着在校老师这个在挡道。

你好，我有很多大学同学都是进入了培训机构，包括自己第一份工作也是新东方，担任副主管，做校区运营。所以我比较清楚他们选择的原因～

一、容易找到工作(进机构容易)

1.大学里利用自己高中所学很多同学会去做家教，积累了教学经验，天然就有面试经验

2.教培机构千千万，对于培训老师的需求量大

二、培训老师这份工作本来就不错

1.薪水不错，应届生出来做老师年薪8W 起，新东方去年应该是保底8K/月，带课量大，续班率好的老师甚至更高15W 年薪是没问题的。明星教师/产品经理级别薪资就更可观了

2.老师的社会地位很好，祖国的园丁，受家长和学生尊敬，俗话说就是“体面”，找对象也好找

3.在培训机构工作环境比较简单和纯净，不像体制内或者国企那样复杂，所以培训老师一般都看起来比较年轻，和孩子在一起，心态很好。

4.工作不算特别辛苦，一般一周7天，周一周二休息，周三～周五教研，周六周日上课，看起来体验感还是不错吧。

到此，以上就是小编对于为啥教育培训机构都做加盟的问题就介绍到这了，希望介绍关于为啥教育培训机构都做加盟的4点解答对大家有用。