摘要:护理人员培训机构(湛江首家省级“南粤家政”护理职业技能培训机构)为您介绍,12月1日,广东省首家单位“南粤家政”护理认定单位湛江人职业技能培训机构邦职业培训学校揭牌。目前,全省各地正在大力推进“南粤家政”工程,稳定就业、保障民生。为加快我省养老服务人才队伍建设,提高养老服务水平,自.12月1日,广东省首家单位认定为“粤南家政服务中心”的单位——湛江仁邦职业培训学校“养老职业技能培训机构”揭牌。
目前,全省各地正在大力推进“南粤家政”工程,稳定就业、保障民生。为加快我省养老服务人才队伍建设,提高养老服务从业人员专业技能,根据有关通知,按照认定条件和审核程序,湛江仁邦职业培训学校获得认定作为“南粤家政”广东省养老服务职业技能培训机构。
随着人口老龄化、老龄化程度不断加深,为老年人提供护理服务已成为以居家养老、社区养老为主、机构养老为补充、医疗保健相结合的基本养老政策的重要措施之一。
湛江仁邦职业培训学校校长林雷蒙表示,目前,学校“南粤家政”培训基地已与多家养老机构合作,打通了从教育培训就业服务。重点开展养老服务、医疗保健服务等业务领域专业技能、职业素质和行业管理培训,规划年培训能力4000人次。
目前,湛江市60岁以上老年人超过130万,市辖区有近30万老年人,相当于每7人中就有1人。养老和健康服务需求日益增加,养老问题已成为居家老人最根本、最迫切的需求。按照10:1名老年人与护理人员的比例计算,湛江目前需要老年护理人员约10.8万人,缺口近10万人。供需矛盾突出。
此外,由于护理人员工作时间长、劳动强度高、社会认可度低、工资待遇差、工作保障性低、就业风险高,护理人员对社会劳动力缺乏有效吸引力,难以吸引专业人才。因此,服务团队的专业水平、专业能力和服务质量暂时无法有效满足客户的需求。
对此,湛江民政局党组成员、副局长王成儒表示,要高度重视老年护理人员的教育培训,加强专业队伍、职业道德的培养。和心理素质。培养机构要积极与民政、人力资源社会保障、教育等部门对接,加快老年医学、护理、营养、心理学等专业人才培养。通过“送出去、请进来”,让更多护士积极参加培训,提高专业技能。和知识;要引导护士正确对待工作,树立职业责任感和荣誉感,促进老年护理队伍建设和服务质量整体提升。
【记者】林璐
【通讯员】李森陈小英
【来源:南加客户端】
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