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事业编制就是当地各个单位有需要招聘人员来开展工作面向社会进行的招聘,一般这类编制都是国家事业单位发放或者当地具体单位自行发放,这类也很常见,就是辅警,协警或者一些清洁工人都属于事业编制
行政编制就厉害了,就是大家口中常说的公务员,这可是正规军,福利待遇社会地位都让人趋之若鹜,每年报考公务员的百万大军可见一斑,但是行政编制是有非常严格的名额限制的,不是很轻松就能拿到行政编制的
总的来说行政编制人员开展工作人手不足,需要招聘一些人员来辅助工作,这类各单位自行招聘的就是事业编制,是对行政编制人员更好开展工作的一种补充,但是待遇上不可同日而语
事业编制在我国已经开始整顿,已经快取消了。
你所说的行政编制,没有这个说法,我猜想你想问政府机关招聘的工作吧,那属于“政府雇员”,也就是劳动者与政府部门签订劳动合同。(我签过这样的合同)
总体来说,在中国政府机关、部门(事业编制属于事业单位的,不在此列)存在以下工种:
1.临时工,政府内部人员推荐的劳动者来政府做临时工,签订劳动合同,工资最低。(估计很快就没有这些职位了)
2.劳务派遣人员,政府部门与派遣公司签订招人合作合同,派遣人员只是从事日常可替代性工作,工资与临时工差不多,但没有政府机关待遇。(清洁工也是多用这种方式,分散风险)
3.雇员,通过政府各机关部门正式招聘的信息,经过笔试、面试、体检,成为政府雇员,签订劳动合同。
4.公务员,这就不用说了,通过国家、省级公务员考试招聘的正式工作人员。当然也有特殊岗位特殊招聘的。
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目前来说,国家编制就两类:行政编制和事业编制。行政编制主要是人大、党委、政府、政协四大班子在使用,主要负责国家各项职能的管理和运转,事业编制一般是履行社会福利保障作用的机构在使用,而这些机构普遍都是行政机关的下属机构,所以说行政编制是爸爸,事业编制是儿子。
那事业编制和行政编制具体有什么不同呢?且看以下分析。
一、数量设置不同。
行政编制全国统一管理,由中央编办核定数量,目前拥有行政编制的人员大概全国有800-900万人。事业编制涉及的门类很广泛,尤其涉及教育、医疗行业,人员数量相对较多,大概目前全国事业编制人员有3000-4000万人。
二、行使职能不同。
行政编制就是我们常说的公务员,主要职能就是履行社会管理职能,各部门根据职责情况进行分工负责。事业编制人员充其量只能称做公职人员,主要是履行社会公益服务等职能,比如医疗、卫生、教育等公益服务。
三、管理规范不同。
行政编制公务员由《公务员法》进行管理,事业编制人员由《事业单位人事管理条例》进行管理。一个由法律进行规范管理,一个是行政法规,可以看出行政编制权威也要高一些,肯定稳定性更强。
四、进入途径不同。
行政编制和事业编制有很大的差别:
一、工资构成方面
行政编制也就是公务员,工资分为职务、档次和各种津贴补贴,年终考核合格后还有年终奖金,也就是常说的十三月工资,奖金额是每月基本工资。
事业编制的工资分为岗位工资、薪级工资和各种津补贴。
现行的政策,公务员有车补,事业人员没有,所以公务员的工资略高于事业人员。
二、职务、职级、岗位
公务员的等级分为职务和职级两种
职务从正国级、副国级、正省级、副省级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员一共十二级。
职级分别为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员,也是十二级。
事业编制分为三类岗位
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