教育课程怎么卖好卖，卖教育课程销售好卖么赚钱么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育课程怎么卖好卖的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育课程怎么卖好卖的解答，让我们一起看看吧。

想做教育培训，做哪一方面的培训比较赚钱，需要什么手续，需要投资多少？

教育培训是一个很大的市场，而且老百姓的需求旺盛！无论哪个领域都有巨大的潜力。只要教学质量有保障赚钱是水到渠成的事情！关键是楼主擅长什么？如果单纯的作为投资人最好聘请一位有教育行业经验和资源的经理人，如果你本人具备专业特长、可以亲自授课是最好的，否则你聘请的老师很容易带走你的生源。现在教育主管部门对培训机构的审批非常严格，需要申请办学许可证，相关要求可以百度一下或者到当地教育主管部门咨询！

本人之前是从事广告行业，细分的数码喷绘打印行业，因为广告公司概念很广，不好给你一个准确的市场分析，那说说我个的经历，08年本人从事数码喷绘打印行业真的很好做利润也可观，主要业务是小的广告门面店发来的单子，还有就是网络推广进来的广告业务，可以说当时做广告的大部分都起来了，我是提供喷绘机墨水的， 现在的广告传媒越来越多，媒介平台主要是广告机，也是我们现在做的新兴的行业，主要业务还是靠网络推广，各个大型网络平台，还就是参加广告行业的展会，希望我的建议对你有所帮助。

如果不考虑投资规模的话。那么建议在高端人士生活居住区，交通方便，停车方便的地方，开办一所幼儿培训机构。20个教室，四五个办公室与家长等候区估计建筑面积需要800~1000平米左右。配备教师与工作人员12~15人左右，租赁场地在4楼以上。

如果以长三角，珠三角地区为例。那么场地租赁押金需要在20万。装修成本在200万， 开办初期的宣传推广广告费用5万，另外要预计三个月的房租水电，老师的工资费用估计在40万。所以总的开办费用就需要准备300万以上。

所需要的政府监管部门的批文有教育局的民办的教育培训机构许可证。住建局的开工许可证与消防验收合格证书。 市场监管局的注册批文。

做英语培训或体系培训或精益培训，这三个在国内是最抢手的，但是你要招这类有实力的培训讲师，工资也要给得很足。别用市面上那些一般经理的多少千到1万给别人算，会招不到。

同时你在业务这一块，就要去找大公司去搞关系，推广你公司的知名度。小公司在发展的可以做体系那一块

新东方，学而思这样的教育机构里面，课程顾问和老师，哪个有前途？

这位朋友你好很高兴收到邀请回答你的问题。

课程顾问和讲课老师，这是两个不同的岗位。既有区别又有联系。

第一点:首先给你介绍一下课程顾问。

课程顾问他的角色定位。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

第二点:根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。

学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

第三点:教师，就是专门给孩子学生授课的人员。

第四点:课程顾问和教师的区别和联系。

联系点都是围绕孩子和家长的工作，都要熟悉了解一下孩子的总体学生学习情况，方便以后辅导还有讲课对症下药。区别，就是课程顾问还要做一下，电话邀约，电话回访，电话沟通，一些辅助的工作，教师不同就是专门把精力用到备课上。

最后一点，个人建议，你去做教师。

你好，我来回答一下这个问题，这个问题要分两个层面来回答。

课程顾问和老师哪个有前途？

我们说对于培训机构来讲，老师肯定是核心，所以相对来说教师会跟有前途一些，但是在大机构也并不绝对。

就目前来看，常见的k12机构，分为一对一项目和班级项目

在一对一项目内，课程顾问的收入、地位、晋升空间等都高于教师，而班级项目完全相反。

新东方和学而思哪个有前途？

如果你选择课程顾问岗位的话，那么新东方的课程顾问肯定比学而思课程顾问要有前途得多，这是学而思大后台小前台的模式决定的。

如果选择教师岗位的话，新东方和学而思的教师岗位是完全不同，各有优劣。

新东方的教师岗位更偏向于随性一些，所有的授课内容等等都需要老师自己去准备，对于老师成长来说会更全面一些，但同时压力也会更大，日常的考核比较多，几乎全要靠自己努力，优胜劣汰。

学而思的教师岗位，工作内容标准化非常强，对老师来讲只要把课讲好就可以了，教课的内容都是统一制定安排的。因为教学和课程研发是分离的，所以对于老师来讲，并不能完全接触到每个条线的工作。同时学而思对老师的背景要求比较高，在绝大部分城市学，学而思老师的收入都远远高于新东方老师的收入。

以上是我的答案，需要希望对你有帮助。

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在新东方和学而思这样的教育机构中，课程顾问和老师都有各自的重要性和前途。下面我将就这两个职位的职责和前景进行一些探讨。

首先是课程顾问。课程顾问的主要职责是为客户提供咨询服务，帮助客户了解课程、选择合适的课程以及解决学习中的问题。这个职位需要具备良好的沟通技巧、问题解决能力和服务意识。课程顾问需要不断学习和更新自己的知识，以便更好地为客户提供服务。

在职业发展方面，课程顾问可以通过不断提升自己的能力和表现，逐步晋升为高级课程顾问或咨询师，甚至可以成为团队领导或管理层。此外，课程顾问还可以通过培训和自我学习，成为培训师或教育顾问，为客户提供更专业的指导和服务。

其次是老师。老师在新东方和学而思这样的教育机构中扮演着非常重要的角色。他们负责传授知识、引导学生、帮助学生解决问题，同时也是学生和家长之间的桥梁。老师需要具备扎实的专业知识、丰富的教学经验和良好的课堂掌控能力。

除了教学职责外，老师还需要关注学生的成长和发展，关注学生的心理健康和生活习惯等方面。老师可以通过不断学习和提升自己的教学技能和专业知识，成为优秀的教师和教育工作者。此外，老师还可以通过参与教育研究和培训，成为教育专家或培训师，为更多的学生和家长提供专业的指导和帮助。

综上所述，课程顾问和老师都有各自的前途和发展空间。课程顾问需要具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够为客户提供专业的指导和帮助；而老师则需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够传授知识、引导学生健康成长。无论选择哪个职位，都需要不断学习和提升自己的能力和表现，以便更好地适应市场需求和职业发展要求。

到此，以上就是小编对于教育课程怎么卖好卖的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育课程怎么卖好卖的2点解答对大家有用。