强化师资队伍建设,提升教育教学水平(教育局要怎样加强教师队伍建设-)

作者：教育资讯网 2024-04-30 08:20:13 103

陕西教育信息网讯（通讯员赵彦军唐宝全）2016年，勉县教育体育局把加强师资队伍建设作为提高教育水平的重点，认真落实师德建设等政策措施、教师聘任、交流轮换，进一步优化师资队伍结构，促进教育均衡发展。

加强和提高综合素养。继续组织《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《汉中市教育系统“十个严禁”“十个不准”》等法律、法规、条文的学习宣传；结合“两学一做”学习教育活动，不断加强作风建设；组织全县教师暑期开展为期一周的师德师风集中学习。积极参加党的群众路线教育实践活动和解放思想讨论系列学习活动。按照“全员推进、分类培训”的原则，建立多元化师资培训机制，实施分类培训。全年完成省市中小学幼儿园教师培训7536人次，完成校园园长培训58人次，培训参与率100%。积极开展评价示范活动，120名教师荣获县级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀校长等荣誉称号；5名教师被评为山区模范教师；8名教师被评为市级优秀教师，优秀教育家、武侯中学谢明福老师被授予陕西省特级教师荣誉称号。

强化师资队伍建设,提升教育教学水平(教育局要怎样加强教师队伍建设-)

加强领导班子建设。检查调整26名校长（副校长），重点调整宝城镇中心小学、富川镇中心小学、镇川镇中心小学、定军山镇初级中学等4所学校的老年校长；对11名校长（副校长）进行了交流任命。在后备干部考察中，进一步规范民主推荐、组织考察、廉政规章审查、廉政谈话等组织程序，考察任用学校中层干部26名。通过加强队伍建设，有效提高了管理队伍素质，提高了管理水平。激发工作活力。

加大师资引进力度。通过多种招聘渠道共接待招聘中小学教师171名。其中，农村义务教育学校教师特岗招聘由市统筹，县具体组织实施。经过精心组织，稳定招募了59人；政策安置陕西省2016年免费师范毕业生16名；2016年接收聘用农村基层人才振兴计划人员2人，公开招聘教师77人。通过教师招聘，缓解了全县中小学特别是山区学校师资短缺的状况，新引进了一批教师。山区学校教育教学工作力度加大。

加强教师轮换交流。按照城市学校与农村学校交流、优质学校与薄弱学校交流、师资丰富学校与师资短缺学校交流的原则，通过志愿者支教，选拔和调动城市教师。区、满调、对口支援等方面，全县165名教师和11名校长（副校长）进行了交流轮岗，交流人数占全县教师总数的27%，发挥了对促进全县教师均衡配置发挥积极作用。

加强和规范档案管理。对全县3200余名在职教职工人事档案中的“三年龄、两历一身份”信息进行了审核认定；全年收集整理信息余条，收到外县调任和新聘教师档案170份。转出档案27件，查（借）卷2400余件；对全县教育、体育系统930余名去世干部的人事档案进行了登记；更换并重新编号整理2000个退休教师档案袋；全县教职工信息及时更新，按照有关部门要求及时准确报送。