大学里的人力资源管理专业(大学人力资源管理专业学什么科目)

作者：教育资讯网 2024-04-28 17:20:13 591

人力资源管理（管理学学士）

毕业生应具备的知识和能力

大学里的人力资源管理专业(大学人力资源管理专业学什么科目)

（1）掌握管理学、经济学、人力资源管理的基本理论和基础知识；

（2）掌握人力资源管理的定性和定量分析方法；

（三）具有较强的语言文字表达能力；具有良好的人际沟通能力和基本的组织、协调、领导能力；

（四）熟悉人力资源管理相关方针、政策和规定；

（5）掌握文献检索、资料查询的基本方法，能够独立获取相关知识；

（六）了解本学科的理论前沿和发展动态，具有初步的科学研究和实际工作能力；

（七）具有一定的外语和计算机应用能力。

专业课程设置

1专业基础课程

微积分、VB编程、VB编程实验、线性代数与线性规划、概率论与数理统计、数学建模、政治经济学、会计学、经济法、统计原理、管理原理、微观经济学、宏观经济学、市场营销学。

2、专业课程

公共管理、财务管理、企业管理、组织行为、管理信息系统、人力资源管理、绩效管理、劳动法、薪酬管理、人员素质评估、人力资源培训与开发。

3.专业选修课

社会学概论、SPSS应用、公共关系、货币银行、社会保障、市场研究、股票经济学、税法、消费者行为、组织理论与组织设计、商务谈判、广告学概论、企业战略管理、国际市场营销、市场营销规划、生产经营管理、市场预测与决策、销售促进、国际商务与跨文化管理、企业资源规划、博弈论、中外人力资源管理比较、中国人事管理史、职业生涯设计与管理。

专业实践教学内容

生产劳动、社会实践、社会调查、会计实习、统计原理实习、人员素质考核实习、管理信息系统实习、毕业实习、毕业论文。

研究生专业

政治经济学、西方经济学、世界经济、人口、资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、劳动经济学、统计学、数量经济学、信息管理、会计学、企业管理、金融管理、行政管理、社会保障。

与高中科目的相关程度

语文A、数学B、英语B、物理E、化学E、生物D、计算机C、政治A、历史D、地理E、艺术E、音乐E。

就业与薪酬

1就业范围

政府人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、大专院校、相关科研院所、人才评估机构、人才中介机构等。

2薪资B

本专业较好的大学

中国人民大学、武汉大学、四川大学、厦门大学、首都经济贸易大学、吉林大学、浙江大学、西南财经大学、华侨大学、东北财经大学、山东大学、华南理工大学、上海财经大学、天津财经大学、北京大学、辽宁大学、浙江工商大学、中南财经政法大学、南开大学、上海交通大学、河南财经大学经济学、深圳大学、河南大学、广东工业大学、山西财经大学、中国矿业大学、北京师范大学、云南大学、北京财经大学、福建农林大学、华中农业大学、新疆财经大学、武汉科技大学、南京财经大学、郑州大学、安徽财经大学、华中师范大学、湖南师范大学、江西财经大学、安徽大学、广东外语外贸大学、西北大学、南京工业大学、兰州大学、南京农业大学、华南师范大学、北京林业大学等